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第一章 让简历帮你争取面试的机会1

1.不要考验HR的耐心2

2.你的简历能体现出你的核心优势吗4

3.简历最不可缺的内容:用人单位最关心什么7

4.你忽略了网络简历的个性化吗9

5.如何在简历中淡化你的职业“空白”12

6.你是弱势求职者吗15

7.优秀的简历也会被“毙”的n种理由17

8.你是“海投族”吗20

9.你选择的求职时机是不是最有利23

10.用E-mail发送简历要懂的基本规则25

第二章 有备而来，你只有一次机会29

1.为男士赢得机会的面试着装30

2.为女士增加幸运指数的面试着装32

3.千万不要穿露脚趾头的鞋子35

4.不要让你身上的味道成为焦点38

5.学着给自己化一个合适得体的面试妆吧40

6.了解一些你所选行业和单位的有关信息44

7.根据简历预测面试问题47

8.检查要带的物品是否齐全50

9.心理准备要做好、做足53

10.面试前，先正确定位56

第三章 面试礼仪，别在细节上失分59

1.别气喘吁吁地到达面试考场60

2.不要主动握手63

3.面试官未示意，不要主动坐下66

4.面试应避免的负面肢体动作69

5.注意眼神的运用72

6.善始善终，面试结束之礼75

7.面试后，你可曾写过感谢信77

8.电话面试时需要注意的事项80

第四章 摸透面试官的心理，让面试不再被动83

1.面试官的心理特征84

2.判断面试官的性格87

3.注意面试官的态度和表情89

4.面试官常用的4把“刷子”93

5.识破面试官激将法的真实意图95

6.要听出面试官的潜台词98

7.根据提问，判断面试官的个性和好恶101

8.察言观色，轻松搞定10种“难缠”的面试官104

第五章 如何在15分钟内让面试官喜欢上你109

1.找到面试官的兴趣点，并恰当迎合110

2.趁机赞美，打破初次见面的尴尬113

3.面试官喜欢的是你正确有效的倾听115

4.绝对不能问面试官自己投的是什么职位119

5.面试中你要闭紧嘴巴的话题121

6. 5种面试最难成功的人124

7.面试中不能有的8种说话方式和态度127

第六章 关键时刻，如何秀出自己，脱颖而出131

1.有自信心是面试成功的关键132

2.精心设计面试开头5分钟135

3.摸准职位的信息和需求，出奇制胜138

4.面试时暗藏玄机的自我介绍141

5.“本色面试”秀出最好的自己144

6.人人都有不足，关键要走“差异化”道路147

7.木讷的人面试时如何脱颖而出150

8.面试最该秀的7种能力153

9.扬长避短:面试的成功之道156

10.掌握技巧，在“群面”中脱颖而出159

第七章 什么失误会让面试官决定淘汰你163

1.撒谎和弄虚作假，后果很严重164

2.没有诚意，公司凭什么录用你166

3.八字没一撇就谈薪水，遭人反感169

4.别与面试官过分“套近乎”172

5.面试时表现得“太能干”，不容易被聘用174

6.“作秀，，过度，适得其反178

7.面试中要避免“学生气”180

8.过分谦虚是缺乏自信的表现183

9.巧妙应对面试中的尴尬时刻185

第八章 当你遭遇刁钻的面试官189

1.面试官最爱设的5个圈套190

2.面试官最刁钻的8种间题193

3.如何描述你的离职原因最恰当196

4.当面试官问“能谈谈你的缺点吗”199

5.如何适当表达被裁经历202

6.面试中遇到偏题要巧妙处理205

7.面试中你能做到随机应变吗208

8.求职者可反问面试官的几个漂亮问题211

9.绕开陷阱，从压力面试中胜出213

第九章 外企面试没有你想象的那么可怕217

1.你具备进人外企的素质吗218

2.外企面试法宝:了解外国文化很重要220

3.你知道宝洁的经典“8道题”吗223

4.世界名企青睐什么样的人才225

5.如何有效地通过外企的外语口试228

6.外企招聘程序揭秘231

7.走出外企求职的误区234

第十章 给应届毕业生的9条面试忠告237

1.缺乏工作经验，如何打动面试官238

2.面试怯场怎么办241

3.不要急于推销自己244

4.真实的你比完美更重要247

5.“面霸”要当，万不可过分250

6.对应聘的单位不可要求太苛刻252

7.“拒无霸”要学会反思失败的教训255

8.被动等待不如主动出击258

9.遭遇性别歧视怎么办262