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第一部分 绪言1

第一章 概述1

一、团体的真实性1

二、运动团体的定义3

三、运动团体动力学4

四、团体有效性的标准5

五、运动团体的模式7

第二部分 运动团体环境9

第二章 运动团体任务的性质9

一、标准团体任务9

二、团体任务的维度分析11

三、任务的类别14

四、实践的考虑17

第三章 运动团体规模21

一、斯坦纳的团体规模的理论模式21

二、团体任务与团体规模22

三、团体规模与团体活动24

四、社会虚度28

五、团体道德33

六、实践的考虑35

第四章 运动团体领域36

一、主场优势36

二、与领域权有关的因素41

三、实践的考虑44

第五章 运动中的观众效应46

一、观众的心理与行为46

二、社会促进理论49

三、影响观众效应的因素57

四、实践的考虑59

第三部分 运动团体成员的特征61

第六章 运动团体的构成61

一、巴斯模式61

二、威德米尔等人的模式65

三、实践的考虑67

第七章 运动团体资源量68

一、团体成员的心理社会特征68

二、个体能力74

三、实践的考虑76

第八章 运动团体资源的变异性77

一、同质性和异质性77

二、社会和工作团体78

三、运动团体80

四、异质团体中的溢出效应81

五、实践的考虑82

第九章 运动团体资源的相容性83

一、团体相容性的理论83

二、相容性的维度86

三、实践的考虑92

第四部分 运动团体的结构94

第十章 运动团体的发展94

一、运动团体发展的特征94

二、成员的调整97

三、实践的考虑100

第十一章 运动团体结构的组成部分103

一、团体中的位置103

二、团体中的地位108

三、实践的考虑113

第十二章 运动团体角色117

一、什么是团体角色117

二、角色的明确性和接受性118

三、角色的形成和区别119

四、角色冲突122

五、实践的考虑126

第十三章 运动团体规范128

一、团体规范的性质128

二、团体规范的遵从131

三、实践的考虑134

第十四章 运动团体中的领导139

一、运动中的领导理论139

二、教练员的决策风格147

三、影响教练员决策风格有效性的因素149

四、实践的考虑150

第五部分 运动团体凝聚力153

第十五章 运动团体凝聚力的定义与测量153

一、凝聚力的定义153

二、团体凝聚力的一般测量方法155

三、运动团体凝聚力的测量方法156

四、实践的考虑160

第十六章 运动团体凝聚力发展的前因与后果162

一、影响凝聚力发展的因素162

二、凝聚力发展所导致的后果166

三、实践的考虑167

第六部分 运动团体过程170

第十七章 运动团体动机170

一、个体动机与团体动机170

二、影响运动团体动机的因素171

三、实践的考虑183

第十八章 运动团体成员的相互作用和交流185

一、团体交流185

二、团体决策186

三、团体归因188

四、实践的考虑193

第十九章 运动团体合作与竞争197

一、合作与竞争的特性197

二、罗伯斯洞实验198

三、行为结果199

四、活动结果201

五、实践的考虑204

第七部分 结论207

第二十章 问题与思考207

一、团体的一些局限性207

二、一些思考210

主要参考文献213