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第一章 人性探讨1

第一节 生存人性与善恶人性的区别1

第二节 人的本性11

第三节 人的特性29

附件：62

1．人性的“误区”62

2．社会科学的“渺小”65

3．人性之歌、地球之歌、地球村歌、遐想之歌68

4．“欲望性”影响性能图72

5．“追求性”影响性能图73

第二章 人的生存机制74

第一节 生存的概念74

第二节 生存的特点76

第三节 生存条件的特性79

第四节 生存的外延79

第五节 生存的目标80

第六节 生存目标的实现82

第三章 人的追求机制84

第一节 追求机制的产生85

第二节 追求的内容和重点87

第三节 追求行为的实施88

第四节 追求手段的运用91

第五节 追求的类型96

第六节 追求的作用99

第七节 追求的目标101

第四章 人的利益机制105

第一节 利益的观点108

第二节 利益的组成114

第三节 利益的关系127

第四节 利益的分配136

第五节 利益的运用139

附件：1．利益之歌143

2．利益图解1—6144

第五章 人的竞争机制146

第一节 竞争性的形成与发展146

第二节 竞争的特点148

第三节 “三争”的区别与关系153

第四节 人类共同的竞争155

第五节 个人之间的竞争158

第六节 群体之间的竞争160

第七节 竞争的作用162

第六章 阶级性与人性165

第一节 阶级社会的形成和发展165

第二节 人的阶级性与人的性能是“相辅相成”的168

第三节 正确对待阶级矛盾和阶级斗争170

第七章 市场经济与人性172

第一节 市场经济的两重性176

第二节 人人参与的广泛性177

第三节 市场竞争的激烈性178

第四节 优胜劣汰的残酷性179

第五节 多投多得的激励性181

第六节 增强人们的追求性182

第七节 市场竞争的公平性184

第八节 生产要素的活跃性185

第九节 促进发展的“革命”性187

第八章 满负荷工作法与人性188

第一节 满负荷工作法的由来和产生188

第二节 满负荷工作法的含义和内容191

第三节 满负荷工作法的目标体系191

第四节 满负荷工作法的保证体系193

第五节 满负荷工作法的考核体系196

第六节 配套改革198

第七节 具体实施205

第八节 总结经验继续推行220

第九节 满负荷工作法促进了人性的解放221

第九章 人性化的为己与为人226

第一节 正确理解为己与为人226

第二节 生物为己才有了人类228

第三节 为己促进了人类社会的产生和发展229

第四节 为己是为人的前提和基础230

第五节 为己与为人相辅相成232

第六节 为己与为人民服务的一致性233

第七节 为己与利己的根本区别234

第十章 健康与人性236

第一节 健康的概念和定义236

第二节 健康的重要性237

第三节 疾病的概念和定义238

第四节 健康与疾病的关系242

第五节 警惕新型疾病的发生和发展243

第六节 防病、治病是人们追求健康的主要手段245

附件：247

1．按投分配247

2．《和平之歌》《反战之歌》《合作之歌》252

3．名词注释254

4．有关人性的“三字诀”258

后记267